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"Angestellte in Teilzeitbeschäftigungen sind im Allgemeinen mit den Rahmenbedingungen ihrer Arbeit durchaus zufrieden. Mit der reduzierten Arbeitszeit können sie den privaten und familiären Verpflichtungen nachkommen, die zumeist das Motiv für die Teilzeitbeschäftigung sind." lobte die Österreichische wirtschaftskammer noch im letzten Jahr. Doch die Realität steht der Mobilitätspropaganda diametral entgegen. Und der unterschlagene Teil der Wahrheit ist noch immer: Teilzeitarbeit ist weiblich.

Mütter mit Kindern unter 14 Jahren sind mit ihrem Leben zufriedener, wenn sie Vollzeit arbeiten. Im Vergleich dazu sind Mütter, die wegen der Familie gar nicht arbeiten können oder nur einen Teilzeitjob haben, mit ihrer Lebenssituation deutlich weniger zufrieden. Zu diesem Ergebnis kommt Eva M. Berger, Stipendiatin am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin), in ihrer aktuellen Studie.

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